周鸿祎：从做好程序员开始

轻微导读：周鸿祎说：“没有当过一个好程序员就不可能成为一个好老板。” 360奇虎公司董事长周鸿祎日前告诫学弟们：“我是程序员出身，做好程序员，为日后打下了坚实的基础。” 1995年周鸿祎研究生毕业，当时很多人想去深圳，那边银行也答应给他“铁饭碗”；当时他想去北大方正，可北大方正给他开的工资是800块钱，而且必须从最低级的程序员做起，他毅然选择了方正。 程序员的工作无比枯燥乏味，为此有不少年轻的同事觉得工作重复、琐碎、没意思。一些程序员，有的经常打游戏、看DVD；要么就坐不住，顶多编一个小时就得出去透透风，吸根烟，到处走一走，玩一会儿。而且编程的时候经常容易受到别人的影响，如果有人在旁边玩游戏、看电影，总会忍不住瞄一眼。周鸿祎原本也是一个坐不住的人，但为了锻炼韧性和毅力，找个10000以内的素数表，把它们全都抄下来，然后再检查三遍，达到不间断地完成这一工作为止。后来他在编程的时候，比谁都能坐得住，他坐在那里，就像屁股上被钉住了，除了吃饭打水，可以十个小时一动不动，别人玩，他可以熟视无睹。他不断地编自己的程序，发现自身存在的缺陷，以及更熟练地掌握各种数据接口的调试和数据调用的应用。通过大量的实践，慢慢培养对产品、对商业的感觉。他悟到：没有写过十万行代码，就别奢谈做大项目。他当时就立下目标：自己要写十年程序。 但随着编程的深入，他越来越觉得编程的心态很重要。一些程序员极端自负，自我感觉极端良好，以专家自居，比较傲气，认为自己手到病除，修改一行代码，机器就能够工作。还有一些程序员则在碰了很多钉子之后，很自卑，于是便认为国内软件业不行，最后出国或者另谋高就。可是大部分程序员很盲目，很多人总是觉得这也小，那也看不上，认为公司做的产品很无聊，做游戏一定要做3D引擎，好像只有这样才够牛。还有一群程序员特别愤青，埋怨公司和社会环境不行，待遇不好，骂环境，骂老板。而周鸿祎觉得这其实就是一种浮躁。程序员不能做评论家，中国不缺评论家，最缺的是实干家，产品没有大小，只有市场的大小。周鸿祎每天对着一些枯燥的单词以及数据，却始终保持良好的心态。从编程的体会来讲，你未来做的软件项目越大，那么对你掌握的基础要求是越高的。 另外，大多数程序员的合作心态非常缺乏，很多程序员的最高理想就是写一个共享软件，一年可以挣几百万。一些程序员他们自己做出一些小作品就沾沾自喜，觉得有了这个东西可以一夜之间发财，为此很多程序员不愿意跟其他人合作。他觉得这些人没有参加几个项目，基础知识也不牢固，其实个人力量非常有限，任何一个程序员都不太可能成功，大家共同合作才能获得巨大成功。周鸿祎认为这是中国程序员最大的问题，程序员应持开放心态，甘于牺牲，乐于奉献。1997年10月，周鸿祎组织开发成功中国第一款拥有自主版权的互联网软件——方正飞扬电子邮件系统。就这样，他通过做程序员打下的基础，不久提升为项目主管，再到部门经理、事业部总经理，最后做到方正研发中心副主任。 周鸿祎曾对大学生做报告时说：“没有当过一个好程序员就不可能成为一个好老板。” 轻微编后语：文章引自意林专题：沉下去，才能升上来。（原文地址） 其实，这是一个不那么新鲜的话题——“沉下去，才能升上来”应该是人人都了解的道理，也早有不同的演绎和说法。经典有“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……增益其所不能”；当代有“ 丝”“学渣”的称呼，用“天空飘来五个字，那都不是事（儿）”来安慰疲劳的心灵。 只是，在竞争激烈的城市生活中，遇到困难或不如意，容易专注于痛苦，也许还不能平衡心态；忘记了平凡生活中也有美妙、大树小树都从树苗长起以及生活就是一场旅行。况且，也正因有各种各样的经历，生活才丰富而真实。因此，沉下心，做好手头的事，也许就是让心情和生活“升上来”的办法。