离身家1亿有多远?

离身家1亿有多远?

财务自由可以说是每个人都追求的目标,想来,身边真的有很多不到30岁已经实现财务自由的优秀人物,最大的特点就是,对自己下得了狠手。 财务自由的积累大体有两种方式: 在有天赋的情况下,将生命赌给赚钱的事业(插话:很多人不努力的程度,根本轮不到谈天赋的地步); 在平静的生活中,逐步完成财富积累(预期30-40年)。 在不到30岁就完成财务自由的,除非是生来就是富二代不为金钱所困,大概率的就是第一类了。而我们大多数人,都对自己下不了那样的狠手。 见过一些上市公司的董秘、证券事务代表,或是金融机构的权益投资总监、基金经理,他们实现了个人财务自由是因为赶上了2007年牛市,又抄上了2008年股市的底。在这样的大背景下,还要“为了事业可以不吃饭、不睡觉”的拼劲儿,长时间的连续加班,几乎每天都有应酬、喝酒,应酬完毕还要回宾馆房间或是办公室继续写报告。(君不见一个CJ都能让分析师们连夜搞出CJ概念股的报告?且不论质量如何,都是用生命拼出来的吧~) 此外,在这些人中许多大龄单身青年也就不说了,身材发胖的也不说了(长期应酬喝酒熬夜加班的情况下,男人很容易发胖),还有患严重抑郁症的、患上心脏病的,诸多身体疾病,这些都是我真实见到的、业内有名的人物。就是在这样的内外压力下,他们仍然保持着持续拼命的能力。从一流顶尖名校拼杀进一流机构,再用迅速消耗生命的方式奔跑,以换取事业的积累和财富的增加。想想这个过程,哪一步不是在用生命换取财富? 如果对自己下不了上面的狠手,就只有退一步,选择在相对安逸的生活中逐步实现财务自由了。 这里的财务自由,我觉得至少要满足3个条件: 没有债务。 每年持续稳定的资产增值。 手中可随时变现资产足够帮你抵抗任何突发状况(比如,家人突发疾病手术一类的)。 以上这些也不是躺在沙发上就可以搞定的。你至少要在工作中持续努力,保证自己一直在精进,基本工资上涨能跑赢CPI并有额外积累;坚持不断地学习理财知识;为了家人、为了自己坚持健身,保持身体健康。 要坚持做下来,都不是容易的事情,而坚持下来就能收获伟大的复利效应。这可以参考经典公式,如果每年投资1.4万,每年回报率20%, 40年后,你有多少钱? 答案是:1亿。每年1.4万,20%回报,40年。 其实这也是需要对自己下狠手的,就是:不管处在哪个阶段,保持精进的内心动力,不断鞭策自己,超越从前的自己,并持续不断几十年! 所以这么一想,不论是上述哪一类人,在实现财务自由的过程中都必须要克服人性最底层的惰性,付出超过一般程度的努力。躺沙发上只是想想,或只是少少的努力,那都是远远不够的。 哎~所以绕回来,为了实现财务自由,让我们一起坚持健身、不断学习、时常自省吧!
20岁起,投资自己的4大关键点

20岁起,投资自己的4大关键点

曾经的你是不是与我一样,生病了没有好好照顾自己,而是拖着疲惫的身体自拍照片发朋友圈说我生病了,只想让那个你在意的人给你留言。现在,我懂得如果自己不学会爱自己,不让自己变得优秀美好,又怎能得到想要的那个人关怀。 20岁出头或者即将20岁的姑娘,与其贪图他人给予,不如自己努力创造机会去争取。对于男孩而言,如果你像曾经的我那般,受了点苦与痛就蹲在原地抱头痛哭,不振作起来向前走,那么以后多的是时间让你哭。我现在沉住气的努力,是为了有朝一日别人在背后谈起我时不是笑话,而是神话。 如果没人给你送伞,那就未雨绸缪,随时放一把伞在包里;如果没人陪你下班,那就打朋友电话,和朋友有说有笑的聊天;如果没人陪你追梦,那就不要感慨伤怀,并不是每个人都选择追逐梦想,在追梦途中孤独一点这很正常。 24岁平凡普通的我,在十几岁时没有努力学习,靠现在弥补,虽然有点迟,也遗憾,但好在一步一步规划,为未来几年乃至以后的生活打下扎实的基础。青春时代是一个无形“资产”累积时期,无论是此时此刻学生时期条条框框的背书学习,还是兴趣爱好的学习,抑或是工作后的专业学习,这些都是无形投资。现在,我清楚明白自己想要的是什么,追求的是什么,怎样才能扬长避短。我懂得自己既然没有别人那么优秀,那么多花时间提升自己自己。关于20岁起开始投资自己,我认为最主要的是四点,即内修、技能、理财、交际。 1、积累内修 如果说大学以前的生活是一个重在课本知识积累阶段,那么从二十岁开始,或者从你大学毕业起,你要开始学会把理论化为实践,并且保持不断学习不断阅读的习惯,同时也要注意自己的外在形象。 关于内修,在这里我个人认为终身受益的就是两点,一是学习,另外则是阅读。俗话说活到老学到老,关于学习的方法有很多种,你可以坚持一直用的学习方法,或者结合实际并参照他人的学习方法重新制定。以我家里的表妹为例,成绩好的同学花一天就能解决的问题,她可能需要花上三天时间。表妹在学习上的弱点就是精力不集中。她学文科,需要背的条款比较多,但不会画重点,那么我就给她在网上找文科答题的模板让她学会答题技巧,对于英语单词和语文古诗词,利用碎片时间随时记忆,如果第二天能够清晰的把第一天所背的内容背出来,那就给自己一个小小奖励增加信心,奖励价值的大小与背诵的课文价值大小等同。 大家在制定计划时要短期可行且难度不大,根据周围环境且自己的特长爱好优劣势“量身定做”符合自己的目标计划,不要给自己制定我要考省级公务员我要进名企,我要出国我要一年挣几十万,要根据自身情况制定出近一点的完成难度不大的小目标,比如自己不会骑单车,那么就利用两周学单车,搞定单车后既增强自己信心又给下一个计划的可行性打下基础。 在大学里,你可以利用大学时间提前为自己将来要从事的职业目标做准备,比如你将来想从事教师,那么你就得先考上教师资格证,然后去做家教。想从事文学类的工作就多看书多练笔,把大计划分解成短期可行的小目标逐一完成。不要给自己制定一个月内要读很多书要报很多培训班要努力学习,首先应该想的是我要阅读某个领域多少本书,比如心理学10本,古典文学10本,专业类相关书籍10本。此外,如果自己第二个学期要考资格证书,那么对于相关考试内容可以在假期进行系统学习。关于高中阶段学习,可以利用周末或者假期把上学期欠下的理论记住,让强项学科成为拉分优势,弱项学科提升起来。 关于阅读,阅读能力强的人可以选择一周阅读3——5本书并做读书笔记写短小感想,同时,让某一类阅读领域成为你在这块领域的达人,然后逐步延伸专业性强的领域,如心理学、互联网、国学等。如果阅读能力弱的人,每周可选择阅读1——2本书,可以挤出碎片时间或者睡前读一个小时书,直至养成习惯。阅读,与学习一样,短期看不出效果,更无法有很大的飞跃,但是长期的阅读会让人变得柔软,对事物的看法有自己独到思想,内心丰盈、强大。 2、提高技能 所谓的提高技能是指不断提升你长久坚持的爱好或特长,直到成为让你骄傲的一件事。当别人说你的绘画、书法、体育等等特长没有的时候,你可以在逢年过节的时候去街上摆摊现场写对联画福娃,体育爱好者可以利用暑假时间去兼职运动教练,这些都能够让你赚钱,让你相信你所坚持的爱好回带给你回报。 你的特长是英语,当你觉得有能力了可以尝试翻译外国文学作品发表在网上,毕竟这是一个新媒体飞速发展的时代,不要怕没被编辑发现,就怕你不懂如何让自己的作品进入更多人的视野;你的爱好是舞蹈,街舞或者民族舞等,可以在大学时勤加练习多接触一个圈子的人群,等到技能娴熟了可以接商演参加团队演出甚至以后开街舞工作室或者舞蹈培训班。 你喜欢唱歌,喜欢乐器,可以在大学里多参加歌唱比赛,或者在唱歌类APP展示自己,当你的排名出现再首页后,慢慢地你会得到一些关注与好运;如果你普通话标准声音好听,同样是在大学里多主持校园内节目,周末可以接一些活动主持,此外还可以在网上做电台,至少这会是今后你大学毕业找工作时的一个亮点。记住,你一直坚持的喜欢的便是你可以发展的,不要嫌弃短时间得不到回报,想要短时间得到回报,除非你技艺超群,否则就随着时间慢慢一起成长。 如果你暂时没有自己的爱好特长,那么可以刻意培养,把你感兴趣的东西从非常喜欢到喜欢逐一排序,选取最感兴趣的第一项发展为特长,至于第二、第三喜欢的爱好则可以进行拓展。如果你在短时间内真的没发现自己对什么感兴趣,那就试着倒腾一些小玩意摆地摊,能够把小生意做成大买卖这也是一种了不起。 3、学会理财 理财二字,对于大学生或者刚毕业没多久的上班族而言可能比较陌生,很多大学生用钱都是随手花掉,没有合理分配,甚至一个月会用掉好几千的零用钱。对于自制力差的人而言,更不要办理信用卡,很多时候在冲动情绪下购买的东西多半会后悔,可以在银行办理一张定期一年的存折,每月固定向里面存钱。 关于理财,我的看法是避免向别人借钱和借给别人钱。如果你问别人借钱,那么还钱会有压力,别人问你借钱,如果对方信誉不好,那么当你需要有钱周转时又没钱。目前的我作为一名自由写作者,对于理财属于比较“扣”的管理模式。在外吃饭用团购,网上购物用返现,钱虽然不多,但日积月累下来也够交个话费或者买些其他小商品,总之,我对于理财就是避免冲动消费,每月发了杂志文章稿费时向可以自由支配钱的银行账户固定存款。 4、人际交往 对于交朋友,我们努力让自己变优秀,并不是说为了刻意接触同样优秀甚至比自己优秀的人,而是为了远离一些击败你、打垮你,阻碍你进步的小人或者傻逼。 关于这一点,越来越多的人告诉你要注意积累人脉,拓展人脉,只是“人脉”这个词听上去有点冠冕堂皇不接地气,倒不如说成是交朋友,增强人际交往能力。我认为,读书时代是交朋友最方便快捷的时期,至少同班同学、隔壁班同学、寝室同学、社团同学、同一个系别同学都是你可以拓展交友范围。对于交友这一块,更多的是在于日常生活中的接触与交流。 人际交往中,我认为最核心的两点是除了前面提到的拓展,还有一点便是维持。一份良好的友情关系靠的是双方共同成长维系,所以需要有那么几个同甘共苦的朋友,至少当你最最需要帮助时有好朋友会帮你一把。至于那些彼此认识但交往不深的朋友,平常可以多聊聊天,偶尔把大家共同认识的朋友聚集在一起吃个饭维系感情。总之,自己保持感恩、不卑不亢的心态,多与朋友沟通交流多在一起玩耍,能帮助别人时尽量帮助。 “投资”自己是一笔无形财富,这笔“财富”永远不会贬值,相反还会随着时间不短增值。不过你要记住,尤其是女孩子,当你祈祷那个对的人赶快出现时,不如先把自己变美好去吸引对的人到来;当你羡慕别人的成绩与荣耀时,不如把羡慕化为自己努力的动力让别人羡慕你;当你遭遇悲伤、痛苦、不公平时,不如坦然接受然后让自己变得强大去证明你的优秀。 很多人问我努力的意义是什么,或者那么拼命付出会有回报吗? 我努力并不是非要贪图回报,努力的过程本身就是提升自己,况且自己变得丰饶了,那么也就能够遇见同样优秀的人,视野又得到了新的拓展。更重要的是,我通过努力修炼的是内在,比如坚持、决心、坚硬,克服堕落、自卑、拖延。所以,就算努力奋斗后失败了,但我还有再次出发的实力。 于我而言,努力就是保持现在所拥有的不掉队,还有机会获得比现在更好的一切。 作者:沈善书 简介:沈善书,90后新锐作者,希冀用文字的温暖渡每一个心有千千结的你。代表作《我不要在庸碌中老去》
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职场9大潜规则:辞退你,可能与能力无关

职场9大潜规则:辞退你,可能与能力无关

有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。 为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就擅自离去。更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。 第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动于衷。无奈中,我先找了被他挑动的员工谈话,他们表示考核的调整的确给他们带来压力,但将会积极开展工作。最后我和他谈话也希望这是良性的沟通,但他依然态度强硬并且发出挑衅,如果我不调整制度,他就要和所挑动的员工一起离开。 最终,我作出了辞退他的决定,曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作。 在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,这取决于你对规则的理解和敬意。 规则一:学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远。 规则二:如果你的工作不能达到上级的要求,一定要及时和上级沟通,要让他知道你的进度和方向。 在实际工作中,有的工作需要一定的时间来保证。可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显著成绩,这时不要和你的上级距离太远,要创造条件去和他沟通,要让他知道你的进度和计划和要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你,他还会利用所掌握的资源给你帮助,让你提前取得业绩。 然而,有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是,越是没有成绩越是不愿去找上级沟通,认为自己没有面子,对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大,因为你业绩低迷上级本身就不会满意,会对你的工作能力产生怀疑;如果再不了解工作状况和进度,还会认为你没有努力工作。时间一长,你就可能进入要被淘汰的黑名单了。 其实在每次的淘汰名单中,并不全是业绩最差的人,但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。 那位被辞退的员工还有一个重要原因,就在于他近期工作业绩并不明显,我得到的反馈只是正在进行中。至于是如何进行的、进行的情况如何,一直得不到明确答复。用人不疑”是一条原则,但这是需要有不被怀疑的行动的。 规则三:对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理,要通过正常的途径与方式去反馈,并给上级留出时间,同时要执行决定。 一个团队的决定有可能是对的,也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力,也是保障一个团队正常运转的必要条件,是从大局和整体的角度出发的。员工先换位思考,如果对团队的利益有保障就要服从。如果有不尽完善的地方,要选择正常的程序和方式提出建议等待回复,只要决定没有触犯法规,员工应该无条件服从。 如果采取消极方式对团队的决定进行对抗,受伤害的只会是员工自己。 规则四:切忌煽动同事与团队对抗,一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。 职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的,员工可以选择合适的方式提出,也可以选择到执法部门寻求帮助。但是采取煽动闹事的方式解决问题,往往把自己推到一个更加不利的境地,因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。结果问题没有解决,自己还被辞退。 规则五:如果你不能为一个团队创造一定的价值,起码不要成为制造麻烦的因素。 团队里成员形形色色个性各异,有的员工喜欢用小手腕制造麻烦、造谣惑众来达到一些目的。一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中,大家都会有判断。 小手腕能让一个人得到短期利益,一旦其他成员了解了他以后,他便很难立足。要组织里长期生存下去,大聪明是必要的。 规则六:对于上级安排的临时性工作,一定要及时反馈。 有时上级会安排临时性的工作给你,这些工作可能非常紧急,上级会要求随时反馈完成期限,这也是让上级增进对你信任度的机会。 我遭遇过这样的员工。公司送货发生了车祸,导致货物大量破损,经销商拒绝接货。为避免更多的损失,我告诉负责该市场的业务代表,让他亲自参与这次事件的处理,并随时跟我保持联系。但我等到夜里十点也没有消息,打电话居然关机了。最后送货司机只得把产品又拉回了工厂,公司多付出了上万元的损失。 第二天联系上他时,他居然说和朋友去喝酒给忘了。从此,我对他的工作能力与态度充满了质疑。 规则七:成就上级从而成就自己 工作使大家走到了一起,同事首先就是一种合作关系。上级所掌握的资源和影响力,对人在职场中的发展起到决定性作用。 职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的,他们在做好份内事的同时,会积极帮助上级分担工作排忧解难。上级也会把更多的锻炼机会提供给他们,把自己的真经传授给他们。他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧,而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。当上级进一步提升时,他首先会把升迁的机会推荐给他们。 在团队中这些人威信都比较高,工作起来阻力就会小,也更容易得到同事们和更高上级的肯定和重视。 成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时,是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的,更多时候要靠自己去争取。 规则八:不要在同事面前发牢骚讲上级的坏话。 同事之间既有合作也有竞争,当你有牢骚要发或想讲上级坏话时,千万不要当着你的同事的面,即便这是你的“铁哥们”。也许在你逞口舌之快时,你的坏话已传到上级耳朵里,甚至已被加工渲染,这会让你非常被动。 当我做被管理者时,也曾因为当着同事的面发牢骚而深受其害。而在做管理者时,也经常接到不少的小报告。当你有牢骚或想说坏话时,最好找个没人的地方去自言自语吧。 规则九:把事做好的同时把人做好。 从进入职场开始,就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。而把事做好是基本的,同时也要把人做好。把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件,你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。 在现代的中国,人品依然是企业用人的重要标准。你的人品是需要大家通过与你共事看出来的,也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。 当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑,而是人一定要学会承担责任,不去做有害他人和组织的事情。
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巧用经济学治愈选择困难症

巧用经济学治愈选择困难症

英国电影《猜火车》有一段经典的开场白:“选择生活,选择工作,选择家庭。选择一个大电视。选择洗衣机,汽车,雷射唱机,电动开罐器,低卡路里,低糖。”这段台词非常的长,我所截取的只是其中一小部分。但其实这段冗长的台词用两个字就可以概括,那就是——选择。就像台词中所讲的那样,我们的生活无时无刻不在做着选择。小到今天晚上要不要自己做饭,大到毕业之后要不要继续读研究生。无怪乎现在非常流行一个词叫“纠结”,形容的就是我们在做选择时的一种极其痛苦的心理状态。那么,为什么我们会纠结呢?我想,归根结底是因为我们不知道这件事该不该做,或者说值不值得做。幸好,经济学家们早就用了一条非常简单粗暴的判断规则来解决这个问题:只要收益大于成本,就做!可是问题又来了,对于大多数的决定来说,成本和收益都是极其抽象,很难去估算的。怎么办呢?这个时候就需要你用经济学的头脑去思考去判断每一个决定背后的成本和收益到底是多少了。 先来说说收益。提到收益,也许大部分人首先想到的是钱。比方说,我如果购买了这一只理财产品,那么最后我可以赚多少钱呢?或者说,我如果留在学校继续深造,那么毕业后我可以找到多少年薪的工作呢?相比较而言,其他一些无法通过金钱来直接衡量的收益却经常容易被人们所忽略。可有时候,那些不起眼的收益所隐藏的价值却大到根本无法用金钱去衡量。到底是什么样的收益会比金钱还有价值呢?让我先为大家讲一个故事。 股神巴菲特这个名字相信大家都听说过。但是他儿子彼得·巴菲特的名字却鲜有耳闻。身为股神之子,彼得对股票一直兴趣缺缺,他的人生只有一个志向——玩音乐。用现在流行的话说,彼得就是一个十足的文艺青年。在19岁那年,彼得曾继承了一笔家庭财产。这笔财产来自于出售其祖父的一处农场的收益所得。当时,我们的股神巴菲特将所有的收益换成了伯克希尔的股份,然后再将这些股份分派给所有的家庭成员。而彼得所分到的那部分股份在那个时候大约价值是9W美金。9W美金对于年轻的彼得来说可是一笔巨资啊。他一时不知道该怎么花这笔钱。是买一辆更好的汽车呢还是干脆坐头等舱环游世界?或者干脆什么也不买,让那些股票乖乖躺着一动不动,几十年之后再套现,到时候就是一笔数额巨大的养老金啊。思来想去,彼得最终干了一件出人意表的事,他用这笔钱购买了一样他认为更加珍贵的东西——时间。说到这里也许大家会觉得很奇怪,怎么时间这种东西也可以用钱买到吗?这怎么变成童话故事了?相信我,这不是一个童话,但是在这个真实的故事里彼得却真的用那9W美金买到了属于他自己的时间。当时的彼得是斯坦福大学的一名学生,前程似锦。接下来发生的事就像很多电影中的情节那样,富二代彼得对枯燥乏味的大学课程感到越来越厌倦,他不想再学那些没用的东西了,他只想一直文艺下去,做一名真正的音乐人!一切就像命中注定的那样,正当彼得在为自己的未来感到焦虑不安的时候,他得到了这笔价值9W美金的钱,而正是这笔钱让他买到了探索职业道路所需要的时间。在与父母进行反复沟通并征得同意之后,彼得离开了斯坦福大学,拿着他的9W美金搬到了旧金山。他用这9W美金租下了一套很小的公寓,买了一辆破旧的汽车,添置了一些最新的录音设备,随后专注于追逐他的音乐事业。如果没有这笔9W美金的“巨资”,也许当时的彼得会呆在斯坦福继续消磨他的大学时光,根本没有勇气去追逐他的音乐梦想。如今,彼得已经在音乐事业上取得了很多骄人的成绩,甚至还获得过艾美奖。当彼得回忆起当初这段特殊的经历时,他很庆幸自己没有像他的哥哥姐姐们那样随意挥霍掉那笔钱。那笔钱不仅让年轻时的彼得可以暂时不用背负谋生的压力,更重要的是为他开拓自己的职业生涯创造了更多的时间。 之所以为大家讲述彼得·巴菲特的这个故事,是因为我们当中有太多人在做决定的时候都忽略了时间背后的价值。从经济学的角度来讲,时间具有不可替代性,失去的时间是没有办法再找回来的。但是,金钱却不同,你今天也许损失了一百元,但是你明天却可能赚到更多的钱。所以,时间永远比金钱宝贵。当然,时间并不是唯一一种容易被人们所忽略的收益。人脉、自我增值、个人感受等等有时候可能都比金钱来得更有价值。 讲完收益,接下来再来说一说成本。成本这个东西有时候比收益更让人摸不着头脑。为什么呢?因为经济学当中所说的成本和我们日常生活中的成本是不同的。我们在日常生活中所说的成本往往指的是一种货币的支出,而经济学中的成本是指收入,是指放弃了的最高收入。这种成本被称为机会成本。这么解释可能大家会觉得很抽象,为什么经济学中的成本会是收入呢?让我为大家举一个简单的例子。比如我现在有10W块现金,我拿着这10W现金去银行买理财产品,发现有A和B两种选择,这两种理财产品的本金都正好是10W块。但是呢,两种理财产品的收益却是不同的。A类理财产品的收益较低,加上本金,一年之后你可以得到15W的收入。而B类理财产品的收入则较高,一年之后你将可以得到20W的收入。假如你选择投资理财产品A,那们你的成本是多少呢?如果按照我们平常的思维,也许很多人会说成本是10W。但是呢,如果我们用经济学去思考这个问题,就会发现答案是不一样的。因为经济学所研究的成本是机会成本,机会成本指的是你放弃的最高收入而不是支出。所以,如果我选择投资A而放弃投资B,那么就等于我放弃了20W的收入,这个20W的收入就是我的机会成本。 生活中机会成本更是无处不在,有些甚至可能直接影响我们的人生轨迹。这两天我正在看硅谷创投教父彼得·蒂尔参与撰写的《从0到1》。他在这本书里分享了他年轻时候的一段经历。和巴菲特的儿子一样,彼得·蒂尔曾经也是斯坦福大学的一名学生,就读的是法学院。当时很多法学院的学生都有一个共同的目标——成为最高法院的书记员。但是呢,这个竞争相当惨烈,每年都有数以万计的法学院学生想当上这个书记员,无奈僧多粥少,录取的名额只有十几个而已。彼得作为法学院的高材生之一,也是跃跃欲试,对书记员这个位子势在必得。他当时想,我要是能当上书记员,那我这一辈子可就都不用愁啦。这个想法就和现在很多一心想要报考公务员的孩子一样。在联邦上诉法院工作了一年之后,彼得终于得到了书记员的面试资格。面试很顺利,看起来整件事已经是板上钉钉了。但是彼得却失败了,他并没有如愿成为一名书记员。他很沮丧,觉得整个人生都变得黯淡无光。但结果怎么样呢?痛失书记员这份工作的彼得·蒂尔误打误撞闯入了硅谷,成为了PayPal的创始人,还成为Facebook的第一位外部投资者。2004年彼得卖掉PayPal公司之后,偶然碰到了以前法学院的同学。这位同学很幽默,见到彼得的时候也不先寒暄几句,劈头盖脸就问:“彼得啊,你现在是不是很庆幸自己当年没有竞争上书记员啊?”确实,塞翁失马焉知非福。虽然彼得的职业轨迹没有按照他之前计划的那样走,但是却让他阴错阳差地成为了硅谷的一段传奇。试想当年的彼得要是得到了那份书记员的工作,那么他也就不可能创办PayPal,这机会成本得有多大啊。 当然,彼得在失去书记员这份工作的时候并没有考虑太多什么机会成本是多少啦划不划算啦之类的问题,他更多的是被命运所推着走。而有些人,却能掌控自己的命运,就好像他们天生就能精确地计算出每一个选择背后的机会成本是多少一样。大家都知道马云在创办阿里巴巴之前曾经是杭州某大学的一名英语老师。当年的马云其实很早就萌生了要从学校辞职的念头,但是他也很纠结,害怕失去这份在常人眼里还不错的工作。有一天下班之后,马云在学校里碰见了当时的系主任。系主任骑着辆自行车,看到马云之后就把马云叫住了,开始给马云画大饼,他说:“马云啊,你可要好好干啊,这可是一份很有前途的工作呢!”马云静静地站在一边,什么话也不说。他看了看系主任——骑着辆破自行车,车把上还挂着刚从菜市场买回来的菜。一瞬间,他突然明白自己再怎么好好干,未来最多也就是眼前这位系主任的样子了。这个机会成本真的是非常非常的低啊。于是,马云一拍大腿,下定了决心一定要辞职! 其实,很多人之所以无法做出正确的选择就是因为他们看不到机会成本,他们更多的只是看到过去,看到那些已经发生的事情。经济学家们将那些已经发生的成本统称为沉没成本,或者历史成本。著名经济学家张五常在他的著作《经济解释》中曾说:“成了本的,就不是成本。”意思是说沉没成本其实根本就不是成本。因为已经付出的成本就像泼出去的水一样是没有办法收回来的,所以对目前的选择不应该有任何影响,我们在做出选择时应该直接忽略掉沉没成本。但是,说起来容易,做起来却难啊。谁让人类天生就爱回忆呢,尤其是一些刻骨铭心的让人痛心的记忆。说到这里,我就想起大概一年多以前网上流行过的一个段子。说是对于所有中国人来说,有一个四字魔咒是永远绕不开的。只要有人对你说出这四个字,你就能中邪般地买票去最坑爹的景点,玩命爬上最艰险的山峰,吃下最难吃的餐馆饭菜。这四个字就是——来都来了!这种近乎自虐的行为我相信很多人都有过。当我们在电影院挑选了一部十分难看的电影之后,如坐针毡,却又舍不得离开,因为票买都买了,不看完就亏了。当我们在餐厅点了一道非常难吃的菜之后,却又不想浪费,强迫自己吃完,因为点都点了,不吃完就亏了。类似的情况还很多,究其原因只有一个——沉没成本!我们的内心总是对沉没成本耿耿于怀,却不知道那已经是无法改变的历史,我们唯一能做的只有专注于当下获得最大的收益。有人以为强迫自己在电影院看完一部难看的电影是挽回损失的最佳做法,其实那却是最愚蠢的。你为电影票所支付的钱早已经付诸东流了,是应该被忽略的。而勉为其难看完整部电影,损失的除了你宝贵的时间之外,可能还有你本来非常愉悦的心情。如果你在电影放映的中途离场去做其他的事,你将会获得更多的满足感。所以,沉没成本就像是我们每个人心中的魔障,只有活在当下才能让我们消除这个魔障,做出最正确的选择。 说了这么多,无非是希望大家今后在做出选择的时候可以多一点经济学的理性思考,少一点纠结。说不定哪一天,你也会成为马云。
简书创始人谈独立博客

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为什么想做独立博客? 上大学的时候博客很火,很多人都会去开一个博客,但是有自己的独立博客仍然是一件很酷的事情。因为你有自己的域名,跟别人不一样。并且相比较新浪、网易这种博客,独立博客会更好看而且没有广告。我当时用的是国人开发的PJBlog,它是开源的,并且不少人会给它贡献很多好看的皮肤。PJBlog当时在国内着实还是挺火的,不过到了后来,因为创始人没有更多的精力去维护和改进,PJBlog就慢慢没落了,于是我就转换阵地。中间也尝试过不少地方,比如wordpress,但是因为这样或者那样的原因放弃了,比如服务器太折腾了,经常需要升级程序。最终我选用了tumblr,简单地绑了一个独立域名。 你认为跟其他媒介比,独立博客的优势在哪里? 干净,简单,好看,没有广告,更重要的是没有审查。如果换做是其他平台,你写一些东西可能因为某些敏感词而不能发布。在独立博客这边就没有这么多限制。 域名用了自己的英文名,这个英文名也出现在很多地方,确定域名的时候是毫不犹豫地用了这个么? 这个词是自创的,不会跟人重复,注册任何网站都畅通无阻,已经成为了我在网络上的标识。更重要的是当初的博客是没有主题性的,我写的都是自己生活化的东西,所以就直接用了这个个人标识(最近改成了简叔……)。 对整个界面的设计有没有花心思去设计?有没有想通过设计传达给别人某种东西? 一开始的时候会改改皮肤,想让它变得更好看一点,但是现在我比较追求简洁。我认为最重要的是阅读体验,越简洁就越能突出文字。我更倾向于用文字去吸引读者的注意力,不是靠那些好看的皮肤。 一开始写博客的时候有规划过么?想让它成为一个什么样的地方?对它有没有什么期望? 一开始就写一些生活上的事情,往往偏于琐碎。十年前博客上那些生活化的东西其实是有人看的,但是现在这些生活化、琐碎的东西都去了社交网站,没人在博客上看这些了。现在的博客更需要去强调方向性或者专业性。当我发现这个问题的时候,就开始慢慢地去调整方向,想来想去,觉得自己也出来创业了一段时间了,可以有些东西跟人分享一下,所以就开始写一些关于创业的体会和总结。这个调整是很自然而然的。 在互联网这个日新月异的世界里,新事物的发展往往能够带给整个世界巨大的冲击。独立博主们或多或少也会因为周遭的变化而做出一些改变,比如从个人碎碎念转身进化成高端大气上档次的专栏。这种改变听上去不是一件容易的事情,却又不得已,不知道有多少人一如既往地沿着固定路线走了下来。 现在你觉得自己完成得怎么样?给成果打多少分? 勉强及格吧。因为自己也忙,更新不及时,写的也不多。 除了将文章发在自己的独立博客上之外,还会在别的地方发么?会期待读者给予的评论么? 会在简书上发。还是希望有人评论 ,写文章需要反馈,因为这是对作者的鼓励。简书因为是一个平台,有更多的读者,收到的反馈也会多一些,自己的博客上反馈反而少。独立博客如何获得读者也确实是一个难点。 内容是否为王? 在一开始聊到设计的时候简叔说,不需要太多设计,希望读者能专注在文字上而不是被其他东西吸引眼球,颇有点「内容为王」的意思。但是在提到营销的时候,他觉得,真正的好文章,也需要人去推广它。 独立博客需要博主有自我包装和营销能力。在不断进行高质量的产出的同时,还需要学会一些推广手段让别人发现自己。这是很重要的一点。内容当然很重要,但这两者是相辅相成的。两者缺一不可。有好的内容才能吸引人,金子总会发光,深埋在底下的金子也需要人拂去那层沙。 如何看待微信公众号以及它和博客的关系? 微信公众号背后有用户网络支撑它,便于传播,但微信是封闭的,这跟我的互联网理念不一致。因为我本身希望互联网是越来越开放的,而微信公众号的文章只能在微信里传播。未来我觉得它更适合粉丝关系的维护,而不会取代博客。 博客世界这几年变化得特别大,尤其是社交媒体带来的影响,确实改变了一些人的记录生活的方式,写博客的人变少了,甚至有人说:「博客已死」。在谈到社交媒体对博客的影响的时候,简叔说道: 社交网络让写博客的人变少了,但是这是一件好事情。十年前,写博客的人是多,但是很多人是拿博客来写很多生活化的、没有价值的内容,比如我今天吃了什么,会见了什么朋友,看了什么电影,我喜欢的球队又赢球了等等。虽然也会有人创作有深度的、有价值的文章,但是这些高质量的文章被海量生活化的内容给淹没了,难以被发现。而今,很多人不写博客,是因为他们把那些生活化的内容一股脑都发到了社交网站上,相应地,随着博客世界中这些生活化内容的比例大幅减少,高质量的文章反而更容易被发现了。这些坚持留下来写博客的人,绝大部分都是认真写作的人。他们系统而完整地进行思想的表达,而博客,依旧是他们进行内容创作最好的产品形态。 简叔: 简书创始人,85年出生的文艺青年,爱足球爱看书,之前拥有一个独立博客。现在你还可以在微博或者Twitter找到他。 在一个办公室里完成了对简叔的采访。虽然平日里就知道简叔是个文艺青年,但是一听说早在10年前他便有了属于自己的独立博客,还是小小地诧异了一下。漫漫岁月让这次的采访内容多了些感慨。(采访·整理:Tama酱)
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站长福利:创宇云放大招,虚拟主机免费领

站长福利:创宇云放大招,虚拟主机免费领

轻微导读:首先,特别日子里祝大家节日快乐!其次,分享一个好消息给站长朋友们,下午小编在多备份网站查看数据备份时,无意间在首页左上角发现“免费领虚拟主机”的字样,一不小心就发现了“创大白”,他可能会是有史以来最给力的虚拟主机免费领取活动吧。先来看看官方主题活动简介,文末有彩蛋! 创宇云大白来袭,准备好接招了吗? 每个人心中都有一个属于自己的大白,创宇云立志做互联网友人身边的贴心大白。 谁是创大白? 别名:创宇云 性别:男 技能:云计算服务高级/云防御高级/云主机顶级/虚拟主机BOSS级 创大白的自白 在互联网的飞速发展趋势下,云虚机作为互联网创业首要核心基础必需品,但在这个屌丝当道、各类婊游荡得互联网时代,如何才能快速并免费得到呢?难道只有“找干爹”、“傍大款”才能如愿? 创大白告诉你:NO! 首先,我要告诉你,这里有个他 无论是大小企业还是各网站站长,他都会给你量身挑选最有品质最有保障的服务,其使用广泛、价格便宜,还能提供相应的服务,带来极大的便利。 这是真的,不信你看 创大白细心周到,自觉加入工信部“宽带中国”战略,带宽一再击穿底价; 创大白注重品质,采用独有三层存储架构,完美解决了IO瓶颈,同时保障了数据安全; 创大白热情厚道,始终怀着一颗扶持国内互联网、扶持互联网创业的心,与你同在。 其次,你要知道,21世界最重要的不是产品,是服务,是体验,这里有个他 无论是服务器宕机、百度蜘蛛爬行扑空、网站访问速度不给力、网站多次备案,项目配套解决方案、免费镜像服务等等大问题小问题,不管在什么情况下,只要用户们需要他,都会得到他的高效服务和帮助,让每个用户满意是创大白自始至终最大的追求。 当你问起,他是谁的时候,我想所有人都会异口同声告诉你,创宇云,你身边的创大白。 创大白如何开启新微信时代? 网络技术的“引领者”、客户服务的“佼佼者”,通过微信渠道推广商务信息、产品动态、技术支持等业务合作给创宇云微信用户,实现微信在线服务、活动告知、会员注册、微信支付等功能---开启全新微信时代。 创宇云虚拟主机免费时代[6.11正式开放] 值得一提的是,免费领取虚拟主机的方式非常简单,仅仅需要前往创宇云官网专题活动页面扫描二维码关注“创宇云”即可。 轻微编后语:目前来看,创宇云此次活动力度可能是有史以来最大的,创大白也可能是全网最优质、最具潜力的免费虚拟主机,如其所言,做互联网友人身边最贴心的大白。之前通过安全联盟的活动,小编也曾体验过创宇云的服务器,总体感觉非常不错,所以也特别期待此次免费虚拟主机的正式开放,不知置身互联网的你,特别是站长朋友们,是否和小编有相同的想法呢?
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Typecho简洁主题MiStyle发布下载

Typecho简洁主题MiStyle发布下载

混迹于博客圈多年,自己完成一款看得过去的主题是我多年的夙愿!无论是wordpress、zblog、emlog还是typecho,都曾体验过别人制作的主题带来的快感,一直未能自己实现过(包括独立设计制作抑或深度移植);也许是百无聊赖,抑或是心潮澎湃,前些天突然想完成一款主题,选择的是轻量级博客程序Typecho,选择它的理由大概是因为它的简洁吧,恰好之前在SAE搭建好的小站一直没有合适的主题,而且听博客圈的站长朋友们说制作Typecho主题难度也不大。 这款Typecho简洁主题名为MiStyle,移植于大神Prower的Wordpress简洁主题Prower V6,也是我的第一款主题,所以非常用心,经过一周的移植、适配,总算相差无几,用户体验还算不错,唯一的缺憾就是评论列表嵌套样式不够完美,介意的朋友可以采用第三方评论框(譬如:多说)解决此问题。在此过程中,为了方便使用,除了优化了原版主题的一些细节,顺手也在后台设置了一些功能选项,减少了直接修改源码的繁琐。 主题特色及使用说明:   1、原汁原味,极简主义,专注阅读 虽然Wordpress和Typecho诸多不同,但在移植过程中,尽可能做到了完整适配,以达到Prower V6的视觉体验效果。当然,和Prower V6一样,也建议大家使用非IE浏览器(包括IE内核的)或是IE9以上版本的浏览器进行访问,获得更好的浏览体验。 MiStyle主题也保留了WordPress的日志形式支持(主要是每篇日志前的小ICON图标),以及进行了简单的屏幕适配:对屏幕的适配原则是,除了以PC、移动设备进行区分外,屏幕分辨率小于1280的都被划分为小屏,而大于1280的则被划为大屏,即仅在大于1280分辨率的情况下,才会显示侧栏内容,其它屏幕上不显示侧栏内容。具体展示效果可以访问Wordpress原版主题Prower V6发布页。 2、实现日志列表摘要功能显示 为了更多展示日志,对日志列表进行了一个相应处理,当然也依赖于Typecho的“<!--more-->”标记,否则本功能无效。 3、增加文章及底部广告位显示/隐藏功能 为了体现专注阅读的宗旨,本功能选项广告位默认是隐藏的,按需可在后台“设置外观”中定制,文章底部广告可自定义广告图及跳转链接,而底部广告由于较多,所以只有同时显示/隐藏功能,如需自定义,需要编辑footer.php文件,文件内有注释。 4、增加社交资料显示/隐藏功能 为了体现专注阅读的宗旨,本功能原本是放在底部的,后被调整到侧栏;本功能后台“设置外观”中可配置,无需手动编辑代码。 5、增加平滑返回顶部 由于Prower V6的菜单栏非固定顶部,所以增加了这个返回顶部功能,增强用户体验。 6、主题演示及下载 演示站点:爱微迷-虚位以待 百度网盘(首发) 链接: http://pan.baidu.com/s/1i33U0xZ 密码: hikk  Coding(推荐) 链接:https://coding.net/u/micai/p/MiStyle/git 之所以推荐从Coding获取是因为该平台方便实时更新,后期修复bug、优化细节以及增加新功能都将在Coding进行,为了保障您获取最新版本,Coding是不二首选! 7、感谢名单 Prower:MiStyle的优良血统,Wordpress简洁主题Prower V6的设计制作者 8、版权声明 您有自由传播、使用和演义的权利,但请保留主题底部链接,以示对他人劳动成果的尊重,谢谢!
前百度员工建议:如何在职场中提升自己?

前百度员工建议:如何在职场中提升自己?

这是第一次,我不是因为和老板闹翻而离职;这是第一次,我带着晋升的喜悦而离职;这是第一次,我带着满满的收获而离职。 我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被“驯化”的过程。现在,我不敢说自己是个“好员工”,我只是觉得我是个比曾经的自己更好的员工。在离职的时候,我打算把自己这几年的职场心得总结一下,算是给自己的一个礼物。 1、你有“同理心”吗? 什么叫“同理心”?说白了,同理心就是“情商”。具体点说:同理心就是,领导交办一项工作,你要读懂他的目的、看清他的用意。 同理心就是,在激励员工时,点准他们的“兴奋点”,不揭“伤疤”。同理心就是,在与他人合作时,了解对方的需求和心理,潜移默化的说服对方,双方为了同一个目标而努力。 2、听话,出活 什么叫“听话”?有句老话叫“干活不由东,累死也无功”,谁是“东”啊?你的直属领导就是“东”,一般来说,领导都比你水平高。大部分时候,听他的话准没错儿。有朋友说我领导就是瞎指挥,明摆着不对,我干嘛要听他的?这是另外一个问题,咱们最后一条会谈到,如果你觉得现在的环境无法进步,就可以考虑离职了。 什么叫“出活”?就是领导给你的工作,你得按时完成并且汇报总结。如果这个工作要持续较长时间,那么你需要阶段性的给领导反馈。“出活”还有一层含义,就是“超预期”。 3、要想人前显贵,必须背地里受罪 在公司里上班,大家的智商都差不多,谁也不比谁强多少,拼的都是努力和用心的程度。“要想人前显贵,必须背地里受罪”的道理并不难懂,就是真到受苦的时候就含糊了。这本是一个价值观的问题,一个人想怎么生活都对。但是有一些朋友是在追求理想和享受生活中纠结的,和这些朋友,是可以聊的。 马云曾经说过:我们追求的应是人生的大平衡,而不是一时一日的小平衡。新东方也有一句话:怕吃苦吃苦一辈子,不怕苦吃苦半辈子。两句话大意相同,值得深思。 4、能忍多大事儿,就能成多大事儿 有一天加班,晚上2点钟到家,收到老板的一封邮件,批评我工作不到位。我收到邮件后就很崩溃,还很委屈。于是当即奋笔疾书,回邮件!解释我是如何工作的,我做的如何有道理,我做的如何有效果……写了2000多字。 写完了,我好像冷静了一些,我就琢磨一个事儿:如果我是老板,我对一个员工工作不满意,于是我给他写了封邮件批评他,我想看到的是他洋洋洒洒的解释和辩解吗?显然不是啊。然后我就突然明白了,于是我把那2000多字都删了,简单回复了一句话,大意是:我会反思工作的问题,然后尽快整改。 两个月后我晋升了。在我的晋升仪式上,我对我老板说起这件事,他对我说,我知道你很委屈,我就是想看看你在面对委屈和压力时,会有怎样的反应,这体现了一个人的成熟程度。 5、帮助别人千万别吝啬 马云曾经说,成功就是成就自己帮助别人。这话没错。如果你在一家公司工作,你发现你的工作不用任何人协助就能自己独立完成,那你多半是个打杂的。相反,你的工作需要越多人协作,就越复杂、越高级。在实际工作中我发现,我处在一个协作关系网中,如果没有别人的帮助,我就无法工作下去。 在一家公司里,大家的工作互相交叉的几率很大,说不定你会用上谁,这些人脉关系需要平时去维护。今天你帮助了人家,说不定明天对方就会成为你的救命稻草,这非常可能。 6、目标再目标,量化再量化 没有目标的,都不叫工作;没有量化的,都不叫目标。 在接受一项工作时,先问目标是什么;在布置一项工作时,先交代目标是什么。这个不说清楚,都是扯淡。不想成为蒙着眼睛拉磨的驴?那么除了清楚的知道自己的目标外,还得知道你的部门、你的公司的目标,最关键的,你需要知道,你的工作在总体目标中处在什么地位、扮演什么角色。如果你发现,你工作的目标和总体目标关系很小、甚至没有关系,那么你就很容易被拿掉。 评论:辞退员工,或给员工绩效打分“不合格”是很令人头疼的,但其实这事儿并不难。关键就在于事先和每个员工一起制定量化的工作目标,并且随时提醒员工,他的工作是否达到了要求。没有达到量化指标,辞退或“不合格”是理所当然的事儿,在数据面前,再矫情的人也无话可说。相反,如果谈感觉、聊希望,这事儿就没法办了。 7、知道什么时候离开 好多同事和朋友和我聊过离职的话题,我对朋友们的建议是,如果你因为觉得工作不爽,那就别离职,因为甭管到哪里,都会不爽:老板不喜欢、同事不可爱、工作太劳累、关系太复杂……我以我在多家大公司工作的经历担保:几乎所有我工作过的公司,令人不爽的事儿都是一样的。 什么时候选择离开呢? 1)在这家公司,你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了; 2)在这家公司,你已学到足够的知识,可以在新领域或新平台上一展身手了。
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不可不知的网站推广4大基本方法

不可不知的网站推广4大基本方法

众所周知,网站推广,内容为王! 不过,这里需要明确强调的是,不要迷信“原创”,一定要注意不能不顾一切的去做原创内容,我们要做的就是把网站内容整合好,就像一个学厨师的拥有一门好手艺做好菜,而不是让他去种菜。我们要做的就是内容整合,形成具有足够吸引力的鲜明主题。 当我们把网站的内容做好了,那么推广相对来说就会变得简单了。网站推广方法其实有很多种,但是真正做到的只有那么一两种。 1、利用QQ群去做推广 先找到目标QQ群、加入群,这是第一步,如果QQ群我们都没有加入,那还怎么谈推广。所以我们要使自己的QQ号码尽量多的加入目标用户群,只有加入了目标用户群,才具有了推广的群众基础,才能有效的开展后续工作。 加入群后我们要成为群里面的热心人,并积极主动的回答群友的问题,回答的次数多了,一方面提升了自己的曝光率,另一方面给群用户留下很好的印象,大家就会认为你是热心专家,等他有问题的时候就会找你,你的知名度才会的提升,相信你;否则你在群里面潜水的话,你将无所作为,什么也做不成。 2、评论推广 很多朋友会说,我经常去一些大网站和大型论坛留言评论,但是都没有效果啊。其实在茫茫的大型论坛里面谁会在意你的评论或者论坛签名。那么,评论推广我们要找什么样的比较好,真正有效果的呢。 其实找一些和你主题相关的博客去评论,还有一些你目标人群的博客。往往效果会出乎意料的好。因为做博客的90%都是很在意和很好奇你对他的评论的。特别是一下流量少的博客。 选择博客评论主要有几个好处:第一,是可以留外链。第二,博主大部分会回访。第三,访客也会注意到你的。目前大部分的博客都是可以留外链的,或者使用多说等一些评论框。都是可以留外链的。 3、软文推广 软文一般有新闻报道、行业评论、产品评测、案例分析等类型,对于总结类、经验类、技术类最好是按点列出,可以给人感觉条理清晰。假想你是投稿审核者,每天要审核那么多的投稿文章,遇到一篇文章就一段的你会怎么想?即使再好的文章也不一定会通过,这个后果可想而知了。 软文内容中如果可以添加图片的话效果更好,通过网络发稿图文并茂内容,不仅增加了文章的说服力,还起到直观形象的效果。但软文广告不要太明显也不能太夸张,即使是再好的文章广告太多太明显也会让读者反感的。 4、博客推广 访问别人博客,发表对博客日志的意见想法,同时留下你自己的地址以便对方的拜访,正所谓人人为我,我为人人,你支持别人,别人也会对你投来关注的目光,而且当别人博客被访问时,访客看到你的留言,同时可能也会点击你的网站。 把你优秀的文章转载到其它一些综合博客与行业网站,留下你的版权网址,好的文章大家都喜欢,让更多的人看到,如果你的博文更好,别人会把你的文章转载到更多网站,同样帮你宣传,提高你网站的访问量了嘛。 总体说下来,这些推广方案都是死的,但人是活的。 手工永远大于工具的效果。一个推广工具开发出来,有多少人在用,方法千篇一律,没有一点新意,而真正做好自己网站的同时去论坛宣传,又有几个呢?这个错误我们尽量避免。自己的网站空洞洞的,然后自己就到处推广自己的站如何如何的好,流量来了,发现上当,以后还会来吧,这就是没有了用户体验。不会长久了。我们做好站的时候,不但搜索引擎青睐你,更让你的用户群满意,一传十,十传百的,用户的推广比你宣传推广更有说服力吧。
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微软终于放大招,正版Windows 10免费升级,你准备好了吗?

微软终于放大招,正版Windows 10免费升级,你准备好了吗?

轻微导读:得知微软即将免费提供Windows 10升级,轻微小编一开始是拒绝的,但有博友如是说道:“终于可以使用正版系统了,不再用盗版!”后来寻思了一番,也是这么个道理!对于大部分长期使用盗版系统的国民而言,简直是旱地甘霖一般。所以,无论我们是否期待,Windows 10真的即将到来,而且首次免费,那么,你准备好了么? 凤凰科技讯 3月18日消息,微软在今日举行的Windows硬件工程产业创新峰会(WinHEC)上宣布,Windows 10将于今夏在190个国家和地区发布;中国Win 7、Win 8用户可以通过360、腾讯电脑管家免费升级到Win 10,无论用户当下用的是不是正版Windows,都可以升级(盗版用户升级Win 10后仍是盗版,但使用无差别)。XP用户则不在此次升级之列。 Notice:关于本文盗版升级仍是盗版的说法,存在一定争议,因为360活动专题页明确表示免费升级正版Win10!详情戳此:360免费送正版Windows 10 一、本次大会上给出的Windows 10免费升级策略包括: 1、联想在中国2500家客服中心和指定零售店面提供Windows 10升级服务。中国用户自己的新购或者现有Windows设备可升级至Windows 10。此外,联想还宣布将在2015年年中推出中国移动订制版Windows Phone。 2、腾讯宣布将为中国Windows 7和Windows 8.1用户提供Windows 10的免费升级,并将QQ、腾讯视频、腾讯电脑管家加入Windows 10免费升级包中。腾讯旗下QQ、《英雄联盟》、《穿越火线》、《地下城与勇士》等PC游戏也将支持Windows 10和新的Windows商店。 3、奇虎360将帮助其中国用户无缝地免费升级到Windows 10。 二、微软开发小米手机4 Windows 10刷机包 此外,微软在此次大会上还宣布与小米展开一项新的合作:在今年晚些时候,部分小米4的忠实用户将受邀帮助微软测试Windows 10,这些用户将有机会下载Windows 10技术预览版,并向微软反馈其使用体验。 不过据小米内部人士透露,微软此次看重的是小米社区的发烧用户,会通过社区让一部分米4用户体验Windows 10(刷机包刷机)。小米目前并没有要出产WP手机的计划。 三、Windows Hello 据介绍,WinHEC的其中一个主要目标是展示Windows 10为硬件和设备制造商带来的机会。在WinHEC上,微软展示新的功能“Windows Hello”。通过Windows Hello,用户可以使用脸部、虹膜或指纹等生物特征即时解锁设备。 据悉,Windows 10发布后,微软还将免费推出小型物联网(IoT)设备专用的新版Windows。此外Windows 10将推出针对各种物联网设备的版本,从ATM和超声波设备等高性能机器,到网关等资源受限的设备。 微软还在Windows 10设备家族中推出了高通DragonBoard 410C,这是第一个集成了Wi-Fi、蓝牙和GPS以及智能手机级骁龙410芯片组的Windows 10开发版。 轻微编后语:从之前对Windows 10技术预览版的体验来说,轻微小编对于Windows 10还是拒绝的,即使是正版系统,还是更愿意使用盗版的Windows 8.1,所以,Windows 10绝对不会作为常用主系统来使用,为了跟上时代呢,作为备用系统倒是完全可能。那么你呢?